Läs intervju med Pia Enochsson

I Högskoleverkets senaste nyhetsbrev Nyheter & Debatt nr 3 publiceras en intervju med Pia Enochsson. Läs om hennes tankar kring yrkeshögskolan.

Rekrytering av medarbetare till YH-myndigheten

Utredningen för bildandet av Myndigheten för yrkeshögskolan har nu påbörjat sitt rekryteringsarbete. Myndigheten kommer att bestå av cirka 65 medarbetare fördelade på fem avdelningar mellan kontoren i Västerås och Hässleholm.

Varje avdelning leds av en avdelningschef. De fem avdelningscheferna kommer att ingå i myndighetens ledningsgrupp.

Organisationsskiss (pdf)

Rekrytering av chefer
En avdelningschefstjänst kommer att besättas med YH-myndighetens överdirektör. Rekryteringen av de fyra övriga avdelningscheferna pågår nu och ansökningstiden för dessa tjänster går ut den 16 april.

Den 7 maj kommer besluten om tillsättning av chefstjänsterna att vara klar, vilket innebär att alla fem avdelningschefer kommer att kunna delta aktivt i rekryteringen av medarbetare på sina respektive avdelningar.

Rekrytering av övriga medarbetare
Verksamheten vid KY-myndigheten i Hässleholm kommer att föras över till YH-myndigheten och de cirka 25 medarbetarna i Hässleholm kommer att erbjudas tjänster i YH-myndigheten. Processen med verksamhetsövergång från KY-myndigheten till YH-myndigheten pågår för närvarande och kommer att vara slutförd i mitten av maj.

Först då, efter den 15 maj, kommer vi att kunna påbörja rekryteringen till övriga tjänster. Huvuddelen av dessa blir placerade i Västerås. I slutet av juni beräknas ett flertal tjänster vara tillsatta. Den knappa tiden för rekrytering gör att de flesta nyrekryterade medarbetarna kommer att påbörja sina arbeten i YH-myndigheten successivt under sommaren. Rekyteringsprocessen kommer att kunna följas på denna sida.

Redan nu finns uppgifter om var vi befinner oss i arbetet med att rekrytera avdelningschefer. (Se länken här intill. Här kommer uppgifterna att uppdateras regelbundet.) www.ky.se/yhrekrytering

Pia Enochsson
Särskild utredare för Utredningen för bildandet av Myndigheten för yrkeshögskolan

Följ rekryteringsprocessen på YH-bloggen

I miten av nästa vecka kommer vi att publicera tidsplaneringen för bemanningen av den framtida YH-myndigheten. Via bloggen kommer du att kunna följa hur arbetet fortlöper.

Redan nu får vi många mejl och telefonsamtal från människor som vill söka jobb i den nya myndigheten. För närvarande hanterar vi rekryteringen av blivande avdelningschefer och vi återkommer med en tidsplan för återstående rekrytering.

Organisering av YH-myndigheten

Nu har den särskilda utredaren Pia Enochsson fattat beslut avseende lokalisering och bemanning av den blivande YH-myndigheten. Myndigheten kommer att bestå av fem avdelningar varav tre kommer att finnas i Västerås och två i Hässleholm. Som tidigare meddelats kommer myndigheten att ha sitt säte i Västerås.

I Västerås placeras avdelningarna för omvärldsanalys och uppföljning, för utbildningsfrågor samt för internt stöd och styrning. I Hässleholm placeras avdelningen för kommunikation och dokumentation och avdelningen för tillsyn och kvalitetsgranskning. Dessa avdelningar ska ledas av avdelningschefer. Just nu pågår rekryteringsprocessen avseende fyra avdelningschefer. Avdelningen för utbildningsfrågor kommer att ledas av myndighetens överdirektör.

Totalt beräknas myndigheten ha cirka 65 medarbetare. I länken nedan hittar du information om hur avdelningarna är uppbyggda och vilka befattningar som blir aktuella.

- Det blir mycket kvalificerade och utvecklande tjänster på båda orterna och verksamheterna i Västerås och Hässleholm är av likvärdig storlek, säger Pia Enochsson, särskild utredare.

YH-myndighetens avdelningar med befattningar (pdf)

Över 400 ansökningar om att starta YH-utbildning

Ansökningsomgången om att få starta yrkeshögskoleutbildning under hösten 2009 är nu avslutad. Totalt har hela 404 ansökningar om att få starta YH-utbildningar kommit in. Regeringen har avsatt närmare 64 miljoner kronor för 2009 för yrkeshögskoleutbildningar. Medlen beräknas räcka till att bevilja ett 50-tal utbildningar omfattande cirka 1 500 studieplatser.

Handläggningstiden är mycket kort. Preliminärt väntas utredningen Bildandet av Myndigheten för yrkeshögskolan (YH-utredningen) omkring den 5 juni kunna lämna besked om vilka ansökningar som har prioriterats. Det är Myndigheten för kvalificerad yrkesutbildning som på uppdrag av YH-utredningen administrerar ansökningsomgången.

Flest ansökningar kom från Stockholms län som står för nästan en fjärdedel av alla ansökningar, följt av Västra Götaland med 67 ansökningar och från Skåne har 53 ansökningar kommit in.

- Det är glädjande att det finns så stort intresse från olika utbildningsanordnare att driva yrkeshögskoleutbildning. Men det är också en mycket ansvarsfull uppgift att välja ut de bästa utbildningskoncepten, då platsantalet är begränsat, säger Pia Enochsson, särskild utredare i utredningen Bildandet av Myndigheten för yrkeshögskolan.

Ytterligare en expert till kommittén

Nu är den siste experten till organsiationskommittén utsedd. Det är Jean-Pierre Zune som till vardags är utredare på Högskoleverket.

Experter i organisationskommittén

Organisationskommittén utökas nu med ett antal experter. Vilka dessa är ser du nedan:

Anna Cederschiöld, avdelningschef Skolinspektionen

Ana Gnospelius, kontaktperson Arbetsgivarverket

Karl Gutberg, utredare Ekonomistyrningsverket

Brittmarie Högberg, ämnesråd i Utbildningsdepartementet

Sven-Erik Wallin, departementsråd i Utbildningsdepartementet

Fler medarbetare till kommittésekretariatet

Nu har fler medarbetare anslutit sig till arbetet i det sekretariat som arbetar med att skapa den nya Myndigheten för yrkeshögskolan.

Senaste tillskotten är:
Håkan Larsson, tidigare administrativ chef i bl a Nätuniversitet och Distum.

Mary Dahl, assistent åt den särskilda utredaren Pia Enochsson och till det övriga sekretariatet.

Därmed består sekretariatet av nio personer - varav två på halvtid.

Arbetsgrupper bildas för att säkerställa effektiva processer

I arbetet med att förbereda för yrkeshögskolan har man inom utredningen skapat ett antal arbetsgrupper med olika inriktningar och uppgifter. Allt för att arbetet ska bli så effektivt som möjligt. Här presenteras de olika arbetsgrupperna.

Handläggningsprocesser för beslut om YH-utbildningar
Gruppen har till uppgift att utveckla en modell för handläggningsprocesser avseende yrkeshögskoleutbildningar, sammanställa underlag för beslut om ansökningsomgången för start av yrkeshögskoleutbildning hösten 2009, pröva frågan om statsbidrag ska fördelas efter schablon eller faktiska kostnader med mera.

IT-frågor med mera
Gruppen har till uppgift att ge förslag avseende YH-myndighetens IT-plattform och telefoni, studerandedokumentationssystem och system för diarieföring med mera.

Tillsyn och kvalitetsrevision
Gruppens uppgift är att ta fram riktlinjer för hur YH-myndigheten ska arbeta med tillsyn och kvalitetssäkring och ta fram en modell för dessa uppgifter.

Omvärldsbevakning – business intelligence
Gruppen ska ta fram riktlinjer för hur YH-myndigheten ska arbeta med omvärldsbevakning och analys av kompetensbehov och ta fram en modell för dessa uppgifter.

Validering och European Qualifications Framework (EQF), erkännande av utländsk yrkesutbildning på eftergymnasial nivå
Gruppens uppgift är att kartlägga vad vilka åtgärder som YH-myndigheten behöver vidta för att fullgöra sitt uppdrag och ta fram en plan för myndighetens kommande arbete med dessa frågor.

Återrapportering till regeringen
Gruppens uppgift är att ta fram budgetunderlag för andra halvan av 2009 samt ett budgetunderlag för 2010-2012. Föreslå mål och återrapporteringskrav till myndighetens regleringsbrev, föreslå finansieringsförslag, ta fram en verksamhetsplan för andra halvan av 2009 samt ta fram slutrapport från utredningen som ska lämnas den 30 juni 2009.